2023.09.11

TEDx要約:仕事と生活の融合がコミュニティを築く

marugotoyoten

ダンブルーダーが「仕事と生活の融合がコミュニティを築く」について語りました。この動画の要点と要約をまとめました

スピーカー

ダンブルーダー

３つの要点

要点１
CEOたちは従業員の個人的な生活にポジティブな影響を与える職場環境を作り上げるべきだ。
要点２
ジェネレーションXはベビーブーマーとミレニアル世代の間で葛藤を橋渡しする解決策になれる。
要点３
仕事の影響は関係や相互作用に深い影響を与え、ストレスのある職場環境は他の生活の領域にも影響を与える。

要約

タイトル1:CEOの仕事が彼らの個人的な生活に与える影響
MBAの学生として、私はCEOたちと彼らの個人的な生活について話す機会を得ました。驚くことに、彼らの多くが自分の仕事が結婚や子供との関係に悪影響を与えていると共有しました。これにより私は考えさせられました-なぜCEOたちは従業員の個人的な生活にポジティブな影響を与える職場環境を作り上げないのでしょうか？また、ベビーブーマーのCEOとミレニアル世代の学生との世代間の葛藤についても気づかされました。私自身の家族が私の髪の色を問いただしたとき、世代間の異なる視点が浮かび上がりました。

タイトル2:ジェネレーションX:橋渡しの世代
ジェネレーションXの一員として、私たちはしばしばベビーブーマーとミレニアル世代の間で忘れられていると感じます。しかし、私は私たちがこれら二つの世代間の葛藤を橋渡しする解決策になることができると信じています。テクノロジーや社会の進歩に伴い、仕事と生活のバランスの概念は変化しました。それは仕事と家庭生活の融合となっています。アメリカには6000万以上の多世代同居の家庭があり、仕事は今や個人の生活とコミュニティに大きな影響を与えています。

タイトル3:仕事の影響が関係に与える影響
私が育った時、母の仕事が私たちの家族のダイナミクスに大きな影響を与えているのを目撃しました。彼女の夕食時の気分は、彼女の上司の仕事中の気分に直接影響を受けていました。これにより私は仕事が関係や相互作用に与える深い影響に気づかされました。研究もこの考えを支持し、ストレスのある職場環境が他の生活の領域での忍耐力とポジティブさに影響を与えることを示しています。一方、魅力的な職場環境は個人間の関係や地域の関与にポジティブな影響を与えることができます。

タイトル4:職場における素晴らしさの力
私が会社の文化を改善したいと望んでいたCEOとの会話中、私は彼に「素晴らしさ」の概念を紹介しました。それは、すべての個人には引火する可能性のある素晴らしさの火花があることを認識することを含んでいます。責任を持ち、否定的なことを避け、励ましを与え、他人の成功から学ぶことによって、私たちは仕事と家庭での積極的な関与のポジティブな循環を作り出すことができます。この仕事と生活の融合は、より強い関係、離職率の低下、そしてコミュニティへのポジティブな影響につながることができます。

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