2023.09.28 2023.09.29

TEDx要約:アテナの教義

marugotoyoten

アメリカ人のCEOおよびコラムニストであるジョン・ガーゼマが「アテナの教義：ジョン・ガーゼマ at TEDxKC」について語りました。この動画の要点と要約をまとめました

スピーカー

ジョン・ガーゼマ

専門分野:社会科学とリーダーシップ倫理、企業文化が消費者行動と財務パフォーマンスに与える影響
経歴:HarrisInsights&AnalyticsのCEO。女性のリーダーシップ特性と能力に特化した現代のリーダーシップについて研究している。WPPグループのBAVコンサルティングの会長兼CEOを務め、消費者とブランドの調査であるBrandAssetValuatorを監督していた。TrustAcrossAmericaによる2014年の信頼できる行動のトップ100の思想リーダーの一人に選ばれ、Forbesの2014年のTwitterでフォローすべきマーケティングの脳としても名前が挙がっている。

３つの要点

要点１
団結と寛容の力が危機の中で協力して働く美しい表現である。
要点２
21世紀には女性的な価値観への注目が高まっており、柔軟性や協力が重要視されている。
要点３
現代のリーダーシップは女性的な特性が求められており、協力や情熱が重要視されている。

要約

団結と寛容の力
日本の篠巻で起きた壊滅的な津波の後、驚くべきことが起こりました。木村永人の工場は完全に破壊されましたが、地域の人々が助け合いました。彼らは散乱した驚異的な80万個の缶を集め、片付けました。これらの缶はただのがれきではなく、希望の象徴となりました。人々はそれらに支援と結束のメッセージを書いて装飾し、人間の精神の力を示す強力な思い出に変えました。これは危機の中で協力して働く力と寛容さの美しい表現でした。

女性的価値観の台頭
21世紀には、女性的な価値観への注目すべき変化が見られます。社会がより社交的でつながりがあり、透明性が高まるにつれて、柔軟性、育成、協力などの女性的な価値観が重要視されています。13カ国で64,000人を対象にした世界的な調査では、多くの人々が男性の行動に不満を抱いていることが明らかになりました。この不満は特にミレニアル世代の間で強く、伝統的な男性的特性に対する態度に世代間のギャップがあるようです。

現代リーダーシップの本質
現代のリーダーを定義する資質は、しばしば女性的とされています。世界中の人々は、表現力があり、感情を開放し、長期的な思考ができるリーダーを求めています。協力、忍耐、情熱は、今日の社会で非常に重要視される特性です。興味深いことに、誇りは強力なリーダーシップの特性とは見なされていません。代わりに、アテナのような特性を持つリーダーが称賛されています。これらのリーダーは、技術から軍事戦略まで、さまざまな分野で見つけることができ、リーダーシップにおける女性的な特性の有効性を示しています。

経済的および生活の質の利益
社会のあらゆる側面に女性の声を取り入れることは、経済的な利益をもたらし、生活の質を向上させます。最も発展した経済は、男性的思考と女性的思考のバランスを取ることができるものです。ジェンダー平等は、女性の力を高めるだけでなく、社会の集団的な可能性を開放することでもあります。男性も女性も女性性を受け入れることによって、包括的で繁栄する未来を形作ることができます。女性的な価値観を統合することによって、成功だけでなく、思いやりと調和のとれた世界を創造することができます。

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