2023.12.22

無限の思考の力

marugotoyoten

北欧ビジネスフォーラムのYoutube動画「無限の思考の力」について要点と要約をまとめました

３つの要点

要点１
自己制限は私たちが持っている唯一の制限であり、なぜを重視することが革新的なビジネスを生み出す秘訣です。
要点２
ケアリングは従業員と顧客に対して真のケアを示すことが重要であり、個人が会社のために限界を超える意欲を持つ文化を作り出します。
要点３
他の人々の助けを借りて自分自身の素晴らしさを受け入れることが重要であり、従業員のケアと欲望とニーズの理解は優れた結果をもたらします。

要約

自己制限の重要性
私はスピーチを始める際に、私にとって10年前に大きな影響を与えた引用文を強調しました。それは、私たちが持っている唯一の制限は、自分自身に課すか、他人に課す制限だというものです。私は聴衆に、このマインドセットを私たちがするすべてのことに取り入れた場合、人生がどのようになるか想像するように促しました。私はスマートフォンなどの驚くべき技術の進歩を強調し、なぜ一部の企業が他の企業よりも革新的で画期的なのかを問いました。その秘密は、なぜ何をするのかに焦点を当てるインスパイアされたリーダーやビジネスと同じように考え、行動し、コミュニケーションすることにあります。

人へのケアの重要性
私はケアリングの概念を紹介するために、マシアスという名前の競走馬の話を共有しました。彼はパフォーマンスを求められましたが、信頼とケアが確立されたときにのみ繁栄しました。私は、どんなビジネスでも、従業員や顧客に真のケアを示すことが重要であることを強調しました。また、なぜを理解していた人のサポートを受けて偉大さを達成した馬、セクレタリアトの話も共有しました。私は、誰もが異なる才能、スキル、動機を持っていることを強調し、リーダーがなぜ彼らの人々がそこにいるのかを気にかけることで、個人が会社のために限界を超える意欲を持つ文化を作り出すと述べました。

人々が自分自身の素晴らしさを受け入れることを助ける
私は、最初は自信に欠けていた馬、トタルスの話を共有しました。彼はライダーのエドワード・ゴールの助けを借りて記録的な馬になりました。私は、私たちは一人では偉大さを達成することはできず、リーダーとして私たちの人々が成長し、自分自身の素晴らしさを受け入れる手助けをする必要があると強調しました。私は、ヒルトンホテルの専門家に会ったことを紹介し、従業員のケアと彼らの欲望とニーズを理解することの重要性を強調しました。これらのアイデアを実施することが、スウェーデンの営業チームが他のすべてのチームを上回り、フロリダのクライアントがわずか3ヶ月で収益を22.3%増加させるなど、素晴らしい結果をもたらす例を共有しました。

非凡な人生とビジネスのリーディング
私のスピーチの最後の部分で、私は私たちの人々をケアし、彼らが成長する手助けをし、これらのアイデアを実施する勇気を持つことによって、非凡な人生とビジネスをリードすることができると結論づけました。これらのシンプルでありながら強力な秘密は、個人や組織の中に無限の可能性を開くことができます。私は聴衆に、この人々戦略を受け入れ、普通の人々が非凡なことを達成する手助けをすることを奨励しました。

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