2023.09.07

TEDx要約:理想的なチームプレイヤーですか？

marugotoyoten

ビジネスマネジメントの本を執筆するアメリカ人作家であるパトリック・レンシオーニが「理想的なチームプレイヤーですか？」について語りました。この動画の要点と要約をまとめました

スピーカー

パトリック・レンシオーニ

専門分野:チームマネジメント
経歴:チームのダイナミクスを探求し、チームのパフォーマンス向上のための解決策を提案する『チームの5つの機能不全』の著者として知られる。他にも11冊のビジネス書を執筆している。また、彼は家族にも自身のマネジメント手法を応用し、『パニックになる家族のための3つの大問題』を執筆している。

３つの要点

要点１
チームワークは仕事やプライベートの両方の環境で重要である。
要点２
成功には謙虚さ、欲望、知恵の3つの美徳が必要である。
要点３
美徳の欠如を特定し、自己反省やオープンな議論を促すことが重要である。

要約

今日の世界におけるチームワークの重要性
今日の世界では、チームワークは仕事やプライベートの両方の環境で重要な役割を果たしています。技術の進歩により、境界を越えて他の人々と協力することはこれまで以上に簡単になりました。チームワークは、スポーツや課外活動、さらには教室でも広く行われています。しかし、私たちの教育や職業訓練は主に個人の技術に焦点を当てており、これを変える必要があると考えています。

理想的なチームプレイヤーの3つの美徳
成功に大きな影響を与える3つの美徳があります。謙虚さ、欲望、そして知恵です。謙虚さは最も重要な美徳であり、他の人々を自分自身よりも優先することを可能にします。自信を欠いていることではなく、むしろ自分自身について考えることが少ないことです。欲望とは強い仕事への倫理観であり、期待以上の努力をすることです。最後に、知恵とは知的な知性だけでなく、感情的な知性も含まれ、他の人々の最善を引き出す方法を理解することです。

美徳の欠如の特定と克服
自分自身や他の人々が美徳を欠いている場合、それを特定することが重要です。謙虚さに欠けている人には「偶然の問題起こし」というラベルを貼ることができます。欲望に欠けている人は「愛すべき怠け者」かもしれません。そして、知恵に欠けている人は巧妙な政治家の特徴を示すかもしれません。しかし、これらのラベルを責める手段として使用することは避けるべきです。代わりに、チームや家族内での自己反省やオープンな議論を促すべきです。同僚や家族を成長のための貴重なアドバイスを提供できるコーチに変えることが重要です。

教育と社会の焦点の変化
私たちは教育と社会の焦点を、他の人に焦点を当てること、一生懸命働くこと、人間関係や感情的なスキルを発展させることに向ける必要があります。この変化により、企業、学校、家族、そして社会全体でより良い結果が得られる可能性があります。成功は学業の成果だけでなく、謙虚さ、欲望、知恵などの質によっても測られるべきです。これらの美徳を体現することで、より良い世界を創り出すことができます。

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