エバーグリーンロッジ:営利社会企業の成功モデル

marugotoyoten

スタンフォード経営大学院のYoutube動画「エバーグリーンロッジ:営利社会企業の成功モデル」について要点と要約をまとめました

3つの要点

  • 要点1
    要点1:営利社会企業の成功モデルであるエバーグリーンロッジは、初日から完全に資金提供された社会プログラムを統合したビジネスを構築できることを証明しています。
  • 要点2
    要点2:エバーグリーンロッジの青少年雇用プログラムは、リスクのある若者に有給のインターンシップと安定した成人期へのサポートを提供しています。
  • 要点3
    要点3:エバーグリーンロッジは、強力な利益と一貫した投資家への配当を実現し、社会的および経済的な成功を達成しています。このモデルには、スケール、プロフェッショナルのサポート、社会的および経済的なリターンを重視する投資家との連携など、長期的な成功のための重要な要素があります。

要約

段落1:
エバーグリーンロッジは、過去10年間に開発された営利社会企業の新しいモデルです。このロッジはヨセミテの歴史的な観光リゾートであり、世界中のゲストを迎えるだけでなく、現地で青少年雇用プログラムを運営しています。このプロジェクトの目標は、初日から完全に資金提供された社会プログラムを統合した成功したビジネスを構築できることを証明することでした。

段落2:
エバーグリーンロッジは、その独自の青少年雇用プログラムによって注目されています。このプログラムは、ベイエリアのリスクのある若者に有給のインターンシップと支援的なコミュニティを提供しています。プログラムには、フルタイムの有給労働、社会的なサービスのサポート、レクリエーションの機会、健康的で支援的なコミュニティを体験する機会が含まれています。過去10年間、ロッジは125人の若者を支援し、彼らが安定した成人期に移行するのを助けました。

段落3:
エバーグリーンロッジは、社会的にだけでなく、経済的にも成功しています。ビジネス自体は繁盛し、強力な利益と一貫した投資家への配当を実現しています。今年、ロッジは再融資により投資家の資本の100%を返すことができました。このプログラムは人々の人生を変え、インターンが安定した成人期に移行するのを助けています。ロッジは、スケールと利益率を持つこと、経験豊富なプロフェッショナルにインターンを囲むこと、社会的および経済的なリターンの両方を重視する投資家との連携など、この社会企業モデルの長期的な成功のための重要な要素を学びました。

段落4:
エバーグリーンロッジが安定して成功したことで、チームは現在、ヨセミテ近くに2つ目の施設を開発しており、ビジネスと青少年プログラムの規模を2倍以上にすることができます。このモデルは、ビジネスが完全に資金提供された社会プログラムを提供しながら、意義のある経済的なリターンを提供できることを示しています。これは、年次の資金調達を必要とせず、一度の投資による社会プログラムの年金を提供する効率的で持続可能なモデルです。このモデルを国内のさまざまな産業やビジネスに適用する可能性は非常に大きいです。

▼今回の動画

編集後記

▼ライターの学び

エバーグリーンロッジの事例から、営利社会企業の成功には、社会プログラムの資金提供、若者へのサポート、経済的な持続性などの要素が重要であることを学びました。また、ビジネスと社会の両面での成功を実現するためには、スケールの拡大と投資家との連携も重要です。

▼今日からやってみよう

今日から営利社会企業のモデルを考えてみましょう。ビジネスを構築する際に、社会プログラムの資金提供を組み込むことや、若者へのサポートを考慮することが重要です。また、ビジネスの成功を追求するだけでなく、社会的な影響も重視することが大切です。自身のビジネスや産業において、エバーグリーンロッジのモデルを参考にしてみることができます。

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たまがわ
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