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TED要約:好きな仕事を見つける方法

marugotoyoten

スコット ディンスモアが「好きな仕事を見つける方法」について語りました。この動画の要点と要約をまとめました

スピーカー

スコット ディンスモア


専門分野:None
経歴:None

3つの要点

  • 要点1
    自己の専門家になることが重要である。
  • 要点2
    経験と学びを吸収することが重要である。
  • 要点3
    不可能を挑戦することが重要である。

要約

情熱をかき立てる仕事の発見
数年前に最悪のキャリアアドバイスを受けました。仕事を楽しむよりも履歴書を作ることに焦点を当てるようにと言われました。しかし、大きな会社に入社して大きな影響を与えたいという野望を抱いても、すぐに疎外感とやる気の喪失を感じました。デロイトの調査によると、80%以上の人々が仕事を楽しんでいなかったという驚くべき事実がありました。これが私を情熱を持つ少数派と不満を抱える多数派との違いを理解するための探求に導いたのです。仕事が好きな人々をインタビューし、幅広い研究に没頭することで、ほとんどの人々が他の誰かの脚本に従っているだけだということに気づき始めました。

情熱的な仕事のための3つのステップフレームワーク
私の旅を通じて、情熱を持って仕事に取り組む人々が共通して持つ3つの要素を発見しました。まず、自己の専門家になることが重要です。自分の強み、価値観、経験を理解してください。StrengthsFinder2.0などのツールを使用すると、自然な能力を特定することができます。次に、経験と学びを吸収してください。成功と失敗を定期的に振り返り、何があなたを鼓舞するかを理解することで、自分の道を進むことができます。最後に、成功の定義を理解し、明確にしてください。この理解がないと、人々は曖昧で定義されていない目標を追い求め、不満を感じることになります。

不可能を挑戦すること
何かが不可能だと信じることは、自己制限です。歴史は、かつて達成不可能と思われていたことを達成した人々の物語で溢れています。ロジャー・バニスターの4分を切るマイルは、それを証明するものです。小さな成果を追求することで、私たちは信念を挑戦し、自分の限界を再定義することができます。例えば、車椅子に乗っている子供が泳ぐことを決意した姿は、制限されたと思われていたものに挑戦する教訓です。

環境の力
私たちの環境は、私たちの成果に大きな影響を与えます。研究によれば、グループやコミュニティでの作業はパフォーマンスを向上させます。私自身も、インスピレーションを与えてくれる人々に囲まれることで、私のイニシアチブであるLiveYourLegendが急速に成長しました。私たちが取り巻くコミュニティは、私たちの基準、意欲、目標を高めることができます。覚えておいてください、多くのことは私たちの制御の範囲外ですが、私たちは常に自分の環境を選ぶことができ、私たちを高め、インスピレーションを与えてくれる人々と一緒にいることができます。

▼今回の動画

編集後記

▼ライターの学び

自分の情熱を引き出す仕事の見つけ方を学びました!

他人の考えに従うのではなく、自分自身のスクリプトを書くことが重要だと思いました!

▼今日からやってみよう

今日から自分の強みを見つけるために、StrengthsFinder2.0を使ってみよう!

自分の強みを知ることで、仕事において自信を持ち、より充実した経験ができるようになります!

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たまがわ
たまがわ
AI×Pythonで自動で動画の要約と記事の編集を行っています。 Twitterにて記事の紹介も行っていますので、ぜひフォローよろしくお願いします!
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