心構え、移動性、リーダーシップに囚われる

北欧ビジネスフォーラムのYoutube動画「心構え、移動性、リーダーシップに囚われる」について要点と要約をまとめました

３つの要点

• 要点１
  心構え、移動性、リーダーシップに囚われるという概念を強調しています。
• 要点２
  ケビンが自身の罠に気付き、ノマディックな文化を研究し、新しいリーダーシップのオペレーティングシステムを開発する旅を共有しています。
• 要点３
  ノマディックな心構えは、オープンなアジリティ、適応性、好奇心を特徴とし、新しい可能性を開放し、未来の仕事で繁栄する鍵です。

要約

心構え、移動性、リーダーシップに囚われる
講演者のケビン・コットンは、心構え、移動性、リーダーシップに囚われるという概念を紹介し、仕事の未来を受け入れるためにこれらの罠から解放される必要性を強調しています。

ノマディックな心構えへの旅
ケビンは、元フィギュアスケートの振付師としてのキャリアに囚われていた経験を共有し、進む必要性に気付きました。彼はノマディックな文化を研究し、さまざまな業界のエグゼクティブと共に、新しいリーダーシップのオペレーティングシステムを開発する旅に出ました。

ノマディックな心構えの力
ケビンは、ノマディックな心構えがオープンなアジリティ、適応性、コミュニティへの焦点、協力、静かさ、警戒心、好奇心、直感力を含むことを説明しています。彼は、絵には収まらないものを探し、心構えを広げて新しい可能性を開放することの重要性を強調しています。

仕事の未来：移動性を受け入れる
ケビンは、仕事の未来は移動性を受け入れ、イノベーションのための境界を取り除き、循環的で包括的、多様で持続可能な文化を育むことにあると主張しています。彼はリーダーに対して、移動性を活性化し、ノマディックな心構えを解放し、罠から笑顔で抜け出すことを奨励しています。それが、今日の急速に変化する世界での高いパフォーマンスと成功の鍵です。

▼今回の動画

編集後記

▼ライターの学び

ケビンの話から、心構えや移動性、リーダーシップに囚われないことの重要性を学びました。また、ノマディックな心構えが新しい可能性を開くことができるということに気付きました。

▼今日からやってみよう

今日から自分の心構えに囚われず、柔軟な移動性を持ち、好奇心を持ちながら新しい可能性を探求することを実践してみましょう。

たまがわ

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