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TEDx要約:偉大なリーダーシップは3つのコミットメントから始まる

marugotoyoten

ピート ロジャースが「偉大なリーダーシップは3つのコミットメントから始まる」について語りました。この動画の要点と要約をまとめました

スピーカー

ピート ロジャース

3つの要点

  • 要点1
    グレート・ブロンディンは、ナイアガラの滝を2インチ幅の綱渡りで渡る大胆な芸を披露した。
  • 要点2
    ブロンディンの成功は、自己指導や自己信頼の重要性を示している。
  • 要点3
    優れたリーダーは、一貫性、高い基準、感謝の心という3つのコミットメントを持つ。

要約

ナイアガラの滝でのグレート・ブロンディンの大胆な芸
1860年代から70年代にかけて、ジャン・フランソワとして知られるフランス人のグレート・ブロンディンは、アメリカで最も人気のある人物の一人となりました。彼はアクロバット技術や綱渡りで観客を驚かせました。彼の最も大胆な芸は、2インチ幅の綱渡りでナイアガラの滝を渡ることで、25000人の観客を魅了しました。ブロンディンは盲目での綱渡りや、座ってオムレツを作るなど、限界を押し続けました。彼は常に観客を驚かせ、楽しませることで名声を得ました。

自分自身への信頼の教訓
ブロンディンの信じられないような芸にもかかわらず、多くの人々が彼と一緒に大胆な渡りをするために並びませんでした。それは彼らが彼を信頼していないわけではなく、何度も成功を目撃していたからです。その理由はおそらく、彼ら自身を信頼していなかったからでしょう。自己指導や自分の能力への信頼の欠如が、彼らがリスクを取ることを妨げました。ブロンディンの物語は、他人をリードする前に自己をリードする重要性と、招待を聞き入れることの意義を示しています。

優れたリーダーの3つのコミットメント
リーダーシップの研究や優れたリーダーからの指導を通じて、私は優れたリーダーが行う3つのコミットメントを発見しました。最初のコミットメントは、一貫性を重視することです。多くの人々、特に若者は、短期間で何を達成できるかを過大評価して自分自身を疲れさせます。優れたリーダーは、リーダーシップは長期的なゲームであり、時間をかけた一貫した貢献が激しい努力を上回ることを理解しています。

動機、高い基準、感謝の心
優れたリーダーが行う2つ目のコミットメントは、恥ではなく高い基準によって動機づけられることです。動機は大胆な変化を実現するために重要ですが、動機づけの源泉は重要です。他人を喜ばせたり自分の価値を証明することは、外部的な成果につながるかもしれませんが、自己成長や自分の能力を超えることに動機づけられることが、本当の変革をもたらします。最後に、優れたリーダーは毎日感謝の心を持ちます。良いことだけでなく、逆境や失敗にも感謝する実践です。この実践は感謝と寛容のパターンを生み出し、世界にポジティブな影響を与えます。

▼今回の動画

編集後記

▼ライターの学び

ブロンディンの物語は、自己リーダーシップと自信の重要性を示しています。自分自身を信じることがリスクを取るための鍵です。

リーダーシップは一時的な努力よりも継続的な貢献が重要であり、高い基準に基づいて自己成長を追求することが真の変革をもたらすと感じました。

▼今日からやってみよう

今日から毎日の生活で感謝の気持ちを持つことを始めてみよう!

日常の小さなことに感謝することで、心の豊かさや幸福感が増えます!

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たまがわ
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