2023.09.11

TEDx要約:弱点を強みに変えて繁栄する方法

marugotoyoten

スイスのマルチディシプリンサイクリストであるケビンクーンが「弱点を強みに変えて繁栄する方法」について語りました。この動画の要点と要約をまとめました

スピーカー

ケビンクーン

専門分野:サイクロクロス、ロードサイクリング
経歴:2020年UCIサイクロクロス世界選手権男子U23部門で銀メダルを獲得

３つの要点

要点１
データサイエンティストの必要性を理解する
要点２
強みを活用して課題を克服する
要点３
自分の強みを理解し、新しいアプローチを受け入れる

要約

タイトル1:データサイエンスへの導入とデータサイエンティストの必要性
こんにちは、私はケビンです。私のデータサイエンスの世界への旅についてお話ししたいと思います。3年前、私はJaywalkerDigitalという会社を立ち上げました。私たちのミッションは、膨大な量のデータを分析し、隠れたパターンや洞察を見つけることです。これには、コーディング、統計、コミュニケーション、プロジェクト管理など、幅広いスキルを持つデータサイエンティストが必要です。しかし、これらの才能ある人材を見つけることは、技術的なスキルに焦点を当てすぎる求人の説明が多いため、課題となっています。

タイトル2:課題の克服と強みの活用
私たちの会社は、わずか2年で3人から17人に成長したため、多くの課題に直面しました。最も大きなハードルの1つは、常に緊急のプロジェクトから別のプロジェクトに切り替えることで、進捗が遅くなりました。これに対処するために、私たちは強みと弱点の分析を行いましたが、ちょっとした工夫を加えました。各チームメンバーは、自分にエネルギーを与えるタスクとエネルギーを奪うタスクを特定しました。この情報を共有することで、私たちは仕事のアプローチを変え、各プロジェクトに適した人を強みに基づいて割り当てるようにしました。

タイトル3:時間管理のアプローチの拡大
これらのポジティブな変化にもかかわらず、私はクライアントと16人のチームを管理することに圧倒されていました。私は自分が楽しんでいるタスクに十分に集中できないことに気付き、再び私たちの学びを適用することにしました。私はエネルギーを奪うタスクのリストを作成し、その分野で優れている人を探しました。驚くべきことに、私が嫌っているタスクが好きな人からメールを受け取りました。私たちは会って、完璧なマッチでした。この経験は、私たちの会社のギャップを埋めるために強みを活用する重要性を示してくれました。

タイトル4:コントロール・アルト・デリート：マインドセットの変革と新しいアプローチの受け入れ
これらの経験を通じて、私は信念に挑戦し、新しいアイデアに開かれることの力を学びました。私たちは古いやり方を捨て、新しい考え方を受け入れる必要があります。このマインドセットの変化は、ビジネスに限らず、スポーツチーム、グループプロジェクト、さらには人間関係にも適用することができます。私たちは自分の強みを理解し活用することで、他の人との働き方を変え、より大きな成功を収めることができます。皆さんにもこの方法を試してみて、自分自身のストーリーを共有していただきたいと思います。

▼今回の動画