2023.12.22

大学卒業後の初めての仕事で成功への道を築くために

marugotoyoten

ハーバードビジネスレビューのYoutube動画「大学卒業後の初めての仕事で成功への道を築くために」について要点と要約をまとめました

３つの要点

要点１
上司との期待を設定し、同僚との関係を築き、価値を提供する方法を見つけること
要点２
職場外での関係構築を通じて組織について学び、同僚との絆を深めること
要点３
フィードバックを受け入れ、継続的な学びを優先し、革新的なアイデアと企業および個人への価値を示すこと

要約

期待を設定し、関係を築く
私は若い頃にフォーチュン500社でキャリアをスタートさせた経験から、上司との期待を早期に設定する重要性を理解しています。最初の1ヶ月で上司とつながり、大局的な目標や日々の業務において自分に求められていることを理解する機会を活用してください。また、同僚との関係構築や彼らに価値を提供する方法を見つけることも重要です。コーヒーデートを予定し、彼らの役割と責任についてメモを取り、彼らの成功および企業全体への貢献方法を考えてください。

オフィス外での絆作り
自分の快適ゾーンから抜け出して、同僚をランチやコーヒーブレイクに誘ってみてください。職場外での関係構築は、組織についてより多く学び、同僚のサポートネットワークを作るのに役立ちます。特に新入社員として、同僚との交流は抵抗感を感じるかもしれませんが、勇気を持って積極的につながるようにしてください。

フィードバックと継続的な学びの受け入れ
フィードバックは成長と改善のための貴重なツールです。上司との最初のミーティングで、定期的なフィードバックセッションを設定して、自分のパフォーマンスについて話し合ってください。フィードバックに対してオープンな姿勢を持ち、それを活用して調整し、より優れた従業員になりましょう。また、継続的な学びのための時間を確保してください。仕事中のトレーニング、関連書籍の読書、同僚との交流など、知識を拡大するための専用の時間を設けましょう。上司に学びの機会やリソースについて質問することを躊躇しないでください。

ハッスルを見せて価値を提供する
同僚と比べて経験が不足しているかもしれませんが、熱意と意欲でそれを補うことができます。常に革新的なアイデアを生み出し、フィードバックを求め、組織と個々の同僚に価値を提供する方法を見つけましょう。質問をすることや成功につながる答えを求めることを恐れないでください。初めての仕事は学びの経験ですので、成長と優れた成果を受け入れましょう。

▼今回の動画

編集後記

▼ライターの学び

私はこの記事を読んで、初めての仕事で成功するための重要なポイントを学びました。特に上司との期待を設定し、同僚との関係を築き、価値を提供することが重要だと感じました。

▼今日からやってみよう

今日から、私は上司との期待を明確にし、同僚との関係を築き、彼らに価値を提供する方法を考えて実践してみます。また、職場外での関係構築を通じて組織について学び、同僚との絆を深めるために積極的に行動します。さらに、フィードバックを受け入れ、継続的な学びを優先し、革新的なアイデアと企業および個人への価値を示すよう努力します。