2023.12.22

カバーレターに取り組む方法：ステップバイステップガイド

marugotoyoten

ハーバードビジネスレビューのYoutube動画「カバーレターに取り組む方法：ステップバイステップガイド」について要点と要約をまとめました

３つの要点

要点１
カバーレターは多くの人に嫌われているが、就職活動の重要な一部である。
要点２
効果的なカバーレターの書き方のヒントには、簡潔さを保つこと、会社を調査すること、具体的な人物に宛てて書くこと、強力なオープニングラインで始めること、自分の価値を強調すること、必死にならずに熱意を伝えることが含まれる。
要点３
フィードバックを受け取り、カバーレターを調整することが重要であり、各求人応募に合わせてテンプレートを調整することが重要である。練習とフィードバックにより、カバーレターの書き方のスキルを向上させることができる。

要約

カバーレターの重要性
カバーレターは、多くの人が嫌いながらも、就職活動の重要な一部です。このビデオでは、カバーレターへの恐怖心を克服し、執筆プロセスをより簡単に進めるためのヒントを共有しています。

効果的なカバーレターの書き方のヒント
効果的なカバーレターを書くためには、要点に絞って簡潔に保ちます。応募先の会社を調査し、その会社に合わせてカバーレターをカスタマイズします。できるだけ具体的な人物に宛てて書き、採用マネージャーの注意を引く強力なオープニングラインで始めます。経験がなくても、自分の価値と会社の問題解決能力を強調します。最後に、必死にならずに熱意を伝えます。

フィードバックの受け取りと調整の重要性
カバーレターについて、あなたをよく知り、率直なフィードバックを提供できる人からのフィードバックを求めることは重要です。彼らは、エラーやタイポを特定し、あなたのレターが意味をなしているかどうかを確認するのに役立ちます。カバーレターの作成には時間がかかるかもしれませんが、テンプレートを作成し、各求人応募に合わせて調整することができます。

最終結果
エキスパートのAmy Galloのアドバイスとガイダンスに従って、私はHarvard Business Reviewの仕事のために新しいカバーレターを書きました。挑戦的な作業でしたが、練習とフィードバックにより、簡潔で個人的な価値を示すレターを作成することができました。カバーレターの作成は簡単ではありませんが、忍耐力と適切なアプローチを持つことで、就職活動の成功確率を向上させることができます。

▼今回の動画