怒りは行動を引き起こし、変化をもたらす

スタンフォード経営大学院のYoutube動画「怒りは行動を引き起こし、変化をもたらす」について要点と要約をまとめました

３つの要点

• 要点１
  怒りは行動を引き起こし、変化をもたらす
• 要点２
  怒りは文化によって異なる
• 要点３
  怒りは強力な動機付け要素になり得る

要約

段落1
7歳の時、私は怒りが行動を引き起こし、変化をもたらすことを学びました。お気に入りの科学番組が放送中止になった時、怒りを表現する手紙を書いたところ、番組が復活しました。この経験から、怒りは強力な動機付け要素になり得ることを学びました。

段落2
マレーシアで育った私は、怒りが私たちの文化の一部ではないと教えられました。声を上げることや怒りを表現することは、無礼で悪いとされていました。しかし、年を重ねるにつれ、不正義や憤りの感情を抑えることが解決策ではないことに気付きました。人々は怒りを表現することを恐れており、この恐怖が政府の権力を維持する原因となっていました。

段落3
スタンフォード大学とハーバード大学での経験から、アメリカでも怒りを受け入れることに躊躇があることを知りました。怒りはしばしば粗野でふさわしくないと見なされ、この感情から距離を置く傾向があります。しかし、私はこれが間違っていると考えています。マレーシアで怒りを利用して変化をもたらした経験を共有します。マレーシアの首相によって数十億ドルが盗まれた際、私たちは正義を求めるための運動を組織し、有権者を動員しました。これがマレーシア史上初の政権交代につながりました。

段落4
怒りは変化をもたらす強力な力です。プラトンはそれをthymusと呼び、恐怖や無行動を克服する深い不満と熱意のことです。ウクライナと連帯する運動、Black Lives Matter運動、気候行動など、世界的な運動でこの怒りの例を見ることができます。心の中の真実に耳を傾け、怒りに動かされると、私たちは変化の力強い主体になります。だから、あなたに尋ねます、あなたは何に怒っていますか？

▼今回の動画

編集後記

▼ライターの学び

私は怒りが行動を引き起こし、変化をもたらすことを学びました。また、怒りを抑えることは問題の解決にはならないと感じました。

▼今日からやってみよう

今日から自分の怒りに耳を傾け、それを行動に移してみましょう。怒りが変化をもたらす力になることができます。

たまがわ

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