2023.12.22

フィードバックの重要性とそれを求める方法

marugotoyoten

ハーバードビジネスレビューのYoutube動画「フィードバックの重要性とそれを求める方法」について要点と要約をまとめました

３つの要点

要点１
フィードバックの重要性と効果的な求め方についての要点
要点２
予期しないまたは痛みを伴うフィードバックに対する反応方法と成長のためのフィードバックの活用方法についての要点
要点３
フィードバックを受ける際の意見の相違への対処とマネージャーとの関係構築の重要性についての要点

要約

フィードバックを求めることの重要性
クリスティン・リュウは、フィードバックの必要性と意味のある方法でそれを求めることへの苦労について話しています。彼女は質の高いフィードバックを受けることの重要性を強調し、予期しないまたは痛みを伴うフィードバックに対する不安を共有しています。

フィードバックに対する反応とアクションへの移行のためのヒント
キャリアコーチのオクタヴィア・ゴレデマは、フィードバックに対する反応方法についてアドバイスを提供しています。特に予期しないものや痛みを伴うフィードバックに対しては、聞くこと、考えること、フィードバックを提供した人に感謝することを奨励しています。彼女はまた、アクションを起こし、フィードバックを成長の機会として活用することの重要性も強調しています。

意見の相違とマネージャーとの関係構築
ゴレデマは、フィードバックを受ける際にオープンで客観的であることの重要性を強調しています。たとえ意見が異なる場合でも、フィードバックの出どころを考慮し、マネージャーとの対話を持つことを提案しています。マネージャーとの強い関係構築は、効果的なフィードバックのコミュニケーションにとって重要です。

フィードバックを求め、ホストとしてのスキル向上
リュウは、エディターのペイジ・コーエンからフィードバックを求めることでアドバイスを実践しています。彼女は肯定的なフィードバックを認め、ホストスキルを向上させるための提案を求めています。リュウはフィードバックに取り組み、改善を示し、視聴者のフィードバックを大切にすることの重要性を強調しています。彼女は視聴者に、意見や将来のエピソードに対する提案をコメントで残すよう促しています。

▼今回の動画

編集後記

▼ライターの学び

このスピーチから、フィードバックを受けることの重要性と効果的な求め方について学びました。また、フィードバックに対する反応方法や成長のためのフィードバックの活用方法、フィードバックを受ける際の意見の相違への対処方法、そして自身のホストとしてのスキル向上の経験を紹介していました。

▼今日からやってみよう

今日から、質の高いフィードバックを受けることの重要性を意識し、効果的な求め方を実践してみましょう。また、フィードバックに対して聞くこと、考えること、感謝することを心がけ、成長の機会としてフィードバックを活用しましょう。さらに、フィードバックを受ける際にはオープンで客観的な姿勢を持ち、マネージャーとの関係構築にも力を入れましょう。最後に、自身のスキル向上のためにフィードバックを求め、改善を示し、視聴者のフィードバックを大切にすることを心掛けましょう。