キャリア開発を岩壁として再考する

ハーバードビジネスレビューのYoutube動画「キャリア開発を岩壁として再考する」について要点と要約をまとめました

３つの要点

• 要点１
  キャリア開発は岩壁であるという視点
• 要点２
  自分の強みを活かし成長のマインドセットを持つこと
• 要点３
  異なる経路を受け入れステップバックをすること

要約

岩壁としてのキャリア開発
キャリア開発は単なる階段ではなく、成功への複数の選択肢と道を持つ岩壁として捉えるべきです。自分自身が成功と考えるものを定義し、組織内で異なる機会を探求する自由が重要です。

自分の強みを活かし成長のマインドセットを持つ
キャリア開発の岩壁を進むためには、自分の強みを特定し活用することが重要です。強みに焦点を当て成長の機会を求めることで、自然な能力を活かしながらキャリアを進めることができます。また、学びを奨励し失敗を許容する心理的に安全な環境も重要です。

異なる経路を受け入れステップバックをする
キャリアの成功は、従来の意味での昇進ではなく、より広い範囲を担当したり新しい領域を探求するなど、様々な方法で定義されることがあります。組織は成功への代替経路を考慮し、個人が成長しキャリアを進める機会を提供するべきです。時には一歩下がったり横に進んだりすることで新たなスキルを身につけ、結果的により進んだ位置に進むこともあります。

創造的なアプローチで成功を定義する
岩壁の比喩は、従来の成功の概念から自由になり、キャリアパスについてより創造的に考えることを促します。自分自身の条件で成功を定義し、目標を達成するための非伝統的な経路を探求することで、充実感と成長を見つけることができます。

▼今回の動画

編集後記

▼ライターの学び

キャリア開発は単なる階段ではなく、自分自身が成功と考えるものを定義し、異なる機会を探求する自由が重要であると学びました。

▼今日からやってみよう

今日から自分の強みを活かし成長の機会を探し、異なる経路を受け入れることを実践してみましょう。自分自身の条件で成功を定義し、非伝統的な経路を探求することができます。

たまがわ

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