2023.12.22

キャリアの決定におけるバランスの見つけ方：情熱とメリトクラシーの幻想

marugotoyoten

ハーバードビジネスレビューのYoutube動画「キャリアの決定におけるバランスの見つけ方：情熱とメリトクラシーの幻想」について要点と要約をまとめました

３つの要点

要点１
労働市場はメリトクラシーではなく、情熱だけでは成功を保証しません。
要点２
財政的なリソースや人脈は情熱を収益に結び付ける上で重要な役割を果たします。
要点３
出発点や利点は個人が望む分野で成功する能力に大きな影響を与えることがあります。

要約

労働市場はメリトクラシーではない
労働市場はメリトクラシーに基づいているわけではないため、情熱に従うことがキャリアの成功につながるという前提は誤りです。社会科学の研究によれば、才能やスキルだけでは成功への平等な機会を保証することはできません。財政的なリソースや人脈などの要素が情熱を収益に結び付ける上で重要な役割を果たしています。

安全網とスプリングボードの重要性
情熱に合致した仕事を追求する際、個人はしばしば安全網とスプリングボードに頼ることがあります。安全網とは、大学の学費を親が支払ったり、卒業後の経済的な援助を提供したりするなどの財政的なサポートのことです。スプリングボードとは、望んでいる業界で一歩リードするためのつながりのことです。これらのリソースは文化的な資本として知られており、情熱に合致した安定した雇用を見つける上で重要です。

出発点の影響
コンピュータプログラミングに情熱を持つ2人の個人でも、リソースや機会に基づいて出発点が大きく異なることがあります。情熱だけでスキルのギャップを埋めることができるという信念は、個人が持つ長年にわたる利点や不利益を見落としています。長時間働き、利点を持つ人々の方が成功する可能性が高いです。

意味づけポートフォリオの多様化
仕事を自己のアイデンティティの中心とすることは、仕事の喪失や縮小に直面した場合にアイデンティティと目的を失う可能性があります。これを緩和するためには、有給の雇用以外で個人的に充実感や意味を持つ活動に参加することが重要です。これには地域奉仕、スポーツ、芸術的な取り組みなどが含まれます。

▼今回の動画