2023.12.22

スポーツとビジネスにおける才能の引き出し

marugotoyoten

ハーバードビジネスレビューのYoutube動画「スポーツとビジネスにおける才能の引き出し」について要点と要約をまとめました

３つの要点

要点１
スポーツとビジネスにおいて未開発の潜在能力を認識することは、非凡な成果をもたらす可能性があります。
要点２
スポーツからの例は、成果だけでなく、個人の未開発の偉大さを見抜くことの重要性を示しています。
要点３
才能は即時の貢献、成長の可能性、チームや組織との適合性の3つのレベルで理解する必要があります。この理解を応用することで、より良い採用の決定とチームの成功につながることがあります。

要約

才能を嗅ぎ分ける力
スポーツの世界では、才能に市場がありますが、他の人が見逃す可能性のある選手の潜在能力を見抜くことにも特別な価値があります。成果だけでなく、個人の未開発の偉大さを認識することが重要です。才能を嗅ぎ分ける能力は、チームや組織の成功に大きな違いをもたらすことがあります。

スポーツにおける才能の認識の例
アトランタ・ブレーブスのボビー・コックスとシアトル・シーホークスのピート・キャロルは、才能の認識で優れた成果を上げた個人の典型的な例です。コックスは、選手のスカウトプロセスを改革し、高く評価されていた投手を見送り、未知の選手であるチッパー・ジョーンズを発掘し、14回のディビジョンタイトルを獲得しました。キャロルは、他の誰もが望まなかったラッセル・ウィルソンにチャンスを与え、他の人が見逃した可能性を示しました。優れた個人を見つけるだけでなく、彼らを偉大にする機会を見ることが重要です。

勝利を築くための才能の文脈
マンチェスター・ユナイテッドの元監督であるサー・アレックス・ファーガソンは、単にチームではなく、勝利するクラブを築くことの重要性を強調しました。これには時間の視点と選手間のケミストリーへの焦点が必要です。才能は3つのレベルで理解することができます：即時の貢献、成長の可能性、チームとのつながりの能力。早期の育成と開発を行い、チームダイナミックにうまく適合することは、集団の成功を達成するために重要です。

ビジネスにおける才能の認識の適用
ビジネスの文脈では、成果に基づいて採用することが重視される傾向がありますが、このアプローチは、個人を形作り、隠れた才能を発掘する機会を見落としています。また、企業文化に適合する能力やチームとしての働きがどれほど優れているかを考慮することも重要です。これら3つのレベルで才能を理解することは、より良い採用の決定とビジネス全体の成功につながることがあります。

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